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Coaching de succession d'entreprise

 

Un coaching professionnel pour les PME

Depuis de nombreuses années, la Chambre d'économie publique du Jura bernois (CEP) déploie des efforts importants dans le but de sensibiliser les PME et les entrepreneurs à la problématique de la succession d’entreprise. Dans ce contexte, la CEP a constaté que ces efforts de sensibilisation peinent parfois à aboutir à des démarches concrètes, les difficultés rencontrées sur le chemin d’une recherche de solution de succession étant nombreuses.
Forte de ce constat, la CEP a souhaité développer un concept permettant de faciliter l’approche, par les personnes concernées, de la problématique de la succession d’entreprise. Dans cette optique, elle s’est entourée de partenaires professionnels qui ont développé un concept de coaching de succession d'entreprise, tenant compte des spécificités du tissu économique du Jura bernois et de l'Arc jurassien.

La CEP met à disposition des PME régionales un concept d’analyse permettant de procéder, de manière structurée et professionnelle, à une première réflexion concrète sur la succession d’entreprise de manière spécifique et individuelle.
Ce concept doit, selon la CEP, permettre de disposer d’un premier aperçu de la situation réelle d’un entrepreneur. Il constitue une étape intermédiaire entre la sensibilisation et la préparation détaillée d’une solution de succession. Cette démarche, effectuée confidentiellement, consiste en une première analyse dont l’objectif est de faire état, de manière concrète, des éléments dont l’entrepreneur devrait tenir compte dans le cadre de la recherche d’une solution de succession.Tout comme l’obtention d’un label ou d’une certification, cette analyse doit permettre de donner une image du niveau de préparation nécessaire et des éléments représentant de possibles difficultés. Elle propose différentes pistes qui pourront, ensuite, être examinées de manière plus approfondie. A l’issue de cette analyse, l’entrepreneur pourra librement déterminer s’il entend poursuivre ou non ses réflexions en vue du règlement de sa succession.

La CEP remercie ses membres, l’étude d’avocats Frôté & Partner à Bienne et Dimension SA à Lausanne qui ont mis à disposition leur savoir-faire et leur expérience pour élaborer ce concept. En toute confidentialité, la CEP est à disposition pour toute question relative au coaching de succession d'entreprise.

Obtenir des renseignements détaillés au sujet du coaching de succession de la CEP

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